Top-Azubis kommen mit Vorstand und Geschäftsleitung bei den Azubi-Tagen 2021 zum Austausch bei entspannter Stimmung zusammen

Die Newcomer setzen beim Karrierestart auf den Lebensmittel-Händler

Nürn­berg - NOR­MA setzt gro­ße Stü­cke auf sei­ne Aus­zu­bil­den­den und bringt die­se Wert­schät­zung ganz be­son­ders beim jähr­lich statt­fin­den­den Azu­bi-Tag zum Aus­druck. Da­bei wer­den den bes­ten Nach­wuchs­ta­len­ten al­le Tü­ren im Haupt­sitz in Fürth ge­öff­net und al­le Fra­gen von Vor­stand und Ge­schäfts­lei­tung per­sön­lich be­ant­wor­tet.

Die Be­son­der­heit in die­sem Jahr: Es fan­den gleich zwei Azu­bi-Ta­ge am 10. und 11. No­vem­ber statt. Hin­ter­grund ist, dass die Ein­la­dung nach Fürth 2020 co­ro­nabe­dingt aus­fal­len muss­te. So wur­de nun der Azu­bi-Tag 2020 nach­ge­holt und tags dar­auf der ei­gent­li­che Ter­min für 2021 rea­li­siert. Ein vol­ler Er­folg für die ins­ge­samt 28 New­co­mer, die ihr Un­ter­neh­men noch bes­ser ken­nen­ler­nen konn­ten.

Top-Ma­nage­ment trifft auf Top-Ta­len­te

Beim Azu­bi-Tag von NOR­MA neh­men sich so­wohl die Vor­stän­de als auch die Ge­schäfts­lei­tung viel Zeit für die jun­gen Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen. Ein Aus­tausch über in­di­vi­du­el­le Kar­rie­re­we­ge im Un­ter­neh­men und die Am­bi­tio­nen der Ta­len­te fin­det im Rah­men der lo­cke­ren Ge­sprächs-At­mo­sphä­re ganz oh­ne Zeit­druck statt. Ge­ra­de die­ser Dia­log auf Au­gen­hö­he zeugt von den fla­chen Hier­ar­chi­en und der gro­ßen Be­deu­tung, die die Aus­bil­dung beim in­ter­na­tio­nal tä­ti­gen Dis­coun­ter hat. Die­se Wert­schät­zung, ge­paart mit ei­ner über­durch­schnitt­lich ho­hen Aus­bil­dungs­ver­gü­tung, macht NOR­MA zu ei­nem an­ge­se­he­nen Un­ter­neh­men für den Kar­rie­re­start in Deutsch­land und Ös­ter­reich.

Die 28 Azu­bis aus den Jahr­gän­gen 2020 und 2021 rei­hen sich in ei­ne gro­ße Zahl an Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen ein, die be­reits den Azu­bi-Tag in den Vor­jah­ren durch­lau­fen ha­ben - ins­ge­samt ar­bei­ten mehr als 1.700 jun­ge Men­schen als Azu­bis an ih­rem Kar­rie­re­start bei NOR­MA.

Die NOR­MA-Aus­bil­dungs­op­tio­nen auf ei­nen Blick

Für po­ten­zi­el­le New­co­mer des Le­bens­mit­tel-Dis­coun­ters ste­hen zahl­rei­che Aus­bil­dungs­op­tio­nen zur Aus­wahl: Mit Re­al­schul­ab­schluss (oder ei­nem über­zeu­gen­den Haupt­schul­ab­schluss) bie­tet NOR­MA ne­ben der zwei­jäh­ri­gen Aus­bil­dung "Ver­käu­fer/in" auch die drei­jäh­ri­ge Aus­bil­dung "Kauf­mann/-frau im Ein­zel­han­del" mit über­durch­schnitt­li­chen Ge­häl­tern von 1.000,00 Eu­ro im ers­ten, 1.100,00 Eu­ro im zwei­ten und 1.300,00 Eu­ro im drit­ten Aus­bil­dungs­jahr an. Für Ab­itu­ri­en­ten be­steht zu­dem die Mög­lich­keit ein Dua­les Ba­che­lor­stu­di­um oder das Ab­itu­ri­en­ten­pro­gramm zum Han­dels­fach­wirt zu ab­sol­vie­ren.

Auf den Ge­schmack ge­kom­men? Dann schau­en Sie doch un­ter www.kar­rie­re.nor­ma-on­line.de/de/kar­rie­re/ vor­bei. Hier fin­den In­ter­es­sier­te al­le In­fos rund um die si­che­ren Aus­bil­dungs­plät­ze und wei­te­re Kar­rie­re­optio­nen bei NOR­MA.

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Der ex­pan­si­ve Dis­coun­ter NOR­MA mit Haupt­sitz in Nürn­berg ist in Deutsch­land, Ös­ter­reich, Frank­reich und Tsche­chi­en mit über 1.450 Fi­lia­len am Markt. Im On­line­shop NOR­MA24.de fin­den Kun­den ne­ben at­trak­ti­ven Non­food-Wa­ren­wel­ten mit über 30.000 Ar­ti­keln z.B. auch Top-Wei­ne, au­ßer­dem die güns­tigs­ten Nah- und Fern­rei­sen oder ak­tu­el­le Mo­bil­funk­an­ge­bo­te.

Pres­se­kon­takt:

Kat­ja Heck
NOR­MA Le­bens­mit­tel­fi­li­al­be­trieb Stif­tung & Co. KG
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