Begehrter und fairer Arbeitgeber: Der Mindestlohn von NORMA wird auf 14,50 Euro pro Stunde angehoben

Lebensmittel-Discounter bezahlt seit Jahren deutlich über den gesetzlichen Vorgaben

Nürn­berg – Gu­tes Un­ter­neh­men, gu­ter Job und wei­ter­hin auch ein Spit­zen-Ge­halt! Ab Ok­to­ber 2023 er­hal­ten al­le Mit­ar­bei­ten­den von NOR­MA ei­nen Min­dest-Ein­stiegs­lohn von 14,50 Eu­ro pro Stun­de. Die­se fai­re und at­trak­ti­ve Be­zah­lung - ver­bun­den mit vie­len Kar­rie­re­chan­cen - kenn­zeich­net den Nürn­ber­ger Le­bens­mit­tel-Dis­coun­ter, der mit sei­nem frei­wil­li­gen Min­dest­lohn auf den Spit­zen­plät­zen in der Bran­che und weit über dem ge­setz­li­chen Min­dest­lohn so­wie dem gel­ten­den Ta­rif­lohn lan­det.

Die rund 15.000 Be­schäf­tig­ten sind ein Grund da­für, dass NOR­MA mit sei­nen mehr als 1.450 Fi­lia­len und dem ei­ge­nen On­line­shop NOR­MA24 zu den be­lieb­tes­ten Ein­kaufs­adres­sen des Lan­des zählt. Der Dis­coun­ter zeigt da­mit, wie wich­tig mo­der­ne und fai­re Ar­beits­be­din­gun­gen für den Er­folg sind, und gibt den Mit­ar­bei­ten­den ei­nen be­son­ders ho­hen Stel­len­wert. Ge­mein­sam mit ei­nem en­ga­gier­ten Team wird der Er­folg des Un­ter­neh­mens seit Jah­ren kon­se­quent vor­an­ge­trie­ben. Denn: Lang­fris­tig schlägt sich die Zu­frie­den­heit der Mit­ar­bei­ten­den auch für Kun­din­nen und Kun­den nie­der und führt zu ei­nem voll­um­fäng­lich po­si­ti­ven Ein­kaufs­er­leb­nis.

NOR­MA-Min­dest­lohn steigt wei­ter

Ne­ben dem Spit­zen-Ge­halt bie­tet der Le­bens­mit­tel-Händ­ler zahl­rei­che Kar­rie­re­chan­cen, fla­che Hier­ar­chi­en und ein kol­le­gia­les Mit­ein­an­der. Der neue Top-Min­dest­lohn in Hö­he von 14,50 Eu­ro pro Stun­de wird auch un­ge­lern­ten Ar­beit­neh­men­den und Aus­hil­fen, die in den un­ter­schied­li­chen Un­ter­neh­mens­be­rei­chen tä­tig sind, ge­zahlt.

Auch die Azu­bis ver­die­nen bei NOR­MA mehr als ih­re Al­ters­ge­nos­sen bei an­de­ren Be­trie­ben in der Bran­che. Im ers­ten Aus­bil­dungs­jahr win­ken ih­nen mo­nat­lich 1.100,00 Eu­ro, im zwei­ten Jahr 1.200,00 Eu­ro und im drit­ten Jahr so­gar 1.400,00 Eu­ro pro Mo­nat. Da­mit lie­gen die Be­trä­ge deut­lich über der vor­ge­schrie­be­nen Min­dest­aus­bil­dungs­ver­gü­tung. Wei­te­re An­pas­sun­gen wer­den re­gel­mä­ßig in­tern ge­prüft und dann un­bü­ro­kra­tisch um­ge­setzt.

Dass sich NOR­MA für Be­rufs­ein­stei­ge­rin­nen und -ein­stei­ger lohnt, zeigt die ste­tig wach­sen­de Zahl an Aus­bil­dungs­an­fän­ge­rin­nen und -an­fän­gern bei dem Nürn­ber­ger Un­ter­neh­men. Mehr als 1.700 Azu­bis ab­sol­vie­ren der­zeit ih­re Aus­bil­dung bei NOR­MA. Sie al­le bau­en auf die fai­re und ver­läss­li­che Be­zah­lung, die ga­ran­tier­te Si­cher­heit des Jobs so­wie die gu­ten Auf­stiegs­chan­cen.

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Der ex­pan­si­ve Dis­coun­ter NOR­MA mit Haupt­sitz in Nürn­berg ist in Deutsch­land, Ös­ter­reich, Frank­reich und Tsche­chi­en mit be­reits mehr als 1.450 Fi­lia­len am Markt.

Pres­se­kon­takt:

Kat­ja Heck
NOR­MA Le­bens­mit­tel­fi­li­al­be­trieb Stif­tung & Co. KG
Lei­te­rin Wer­bung und Kom­mu­ni­ka­ti­on
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